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Es un hecho científico que el Cambiar requiere alterar circuitos neuronales en tu cerebro.

Así de simple.

Pero no hay suficiente con ello, solo es el primer paso.

Luego tienes que involucrar al cuerpo para que este cambio surja efecto.

Qué quiere decir esto exactamente?

Que el pensamiento es el lenguaje del cerebro, y el sentimiento es el lenguaje del cuerpo.

Para cambiar tienes que enseñarle al cuerpo lo que la mente está pensando. 

Y aún hay un tercer paso. Repetirlo tantas veces que se instale en una parte del cerebro en la que ya ERES  el cambio.

Aquí mente y cuerpo van en la misma dirección. Actúas y sientes según como piensas.

En el programa que imparto CAMBIA TU MENTE, CREA NUEVOS RESULTADOS, enseño a cambiar la forma de pensar, actuar y sentir de cada persona como un estado permanente y no esporádico y aislado.

Para cambiar una cultura empresarial, hay que empezar por cambiar persona a persona. Es un proceso individual, uno a uno y todos a la vez.

Cada año, las organizaciones invierten miles de millones en nuevas capacitaciones que no producen los resultados deseados.
La razón principal es un malentendido sobre cómo producir un cambio sostenido y perdurable en el tiempo.

 

En el programa que imparto, CAMBIA TU MENTE, CREA UNA NUEVA REALIDAD, No hay «pensamiento conceptual» o «estrategias teóricas» detrás. Todo lo que se aprende son métodos testados y probados para alterar las vías neuronales en el cerebro.

Está basado neurociencia. Y este método  ha sido testado en más de  8.500 escáneres cerebrales. Medidos y evaluados. 

Ejecutivos de Fortune 500 que implementaron este programa,  se enfrentaban a los mismos desafíos comerciales que nos enfrentamos en nuestro país. Ahora han cambiado su organización. Han sabido hacerlo, reaccionar a tiempo.

Y lo más importante que han aprendido de esta nueva cultura empresarial, esta mentalidad nueva, es que perdure en el tiempo.

Teresa Dies